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招聘经理

6000-1.5万元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

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  • 职位发布者
  • 朱先生

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    1天前

    企业最近登?#38469;?#38388;

  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1.协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制月度/年度人员招聘计划及统计;
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3.执行招聘、甄选、面试等工作;
    4.开发和建立新的招聘渠道,储备招聘人选,建立人才库;
    5.建立后备人才选拔方案,建立完善核心人才库,做好关键岗位人才储备;
    6.制定招聘预算并控制执行,分析、评估招聘效果。

    职责要求:
    1.本科或以上学历;
    2.具有3年以上招聘工作经验和人力资源行业从业经验;
    3.具有良好的沟通、协调能力及抗压力,积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用?#38469;?#20110;违法行为(如押金、资料?#36873;?#20445;证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 人才交流、?#34218;?/li>
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人
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